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経営実務研究社
株式会社GSKコミュニケーションズ |
〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺2丁目6番地1
TEL.0564-87-4072
FAX.0564-87-4073
E-mail:gsk@sinfonia.or.jp |
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近年、雇用形態は多様化し、人材の定着率は下がり、組織力の低下は社会問題になっています。
なぜ、社内がまとまらないのでしょうか？
どうして私たちは、この様に同じミスを繰り返すのでしょうか？
なぜ私たちは、こうして周りの人を責めてしまうのでしょうか？
それは、私たちは皆社会に順応する力が弱いからです。組織の中で生きぬく力がまだ弱いからです。私たちにとって、こうした人間力の向上が社会のためにも自分自身の人生のためにも重要な課題である事は明らかです。そして、この課題を解くための入口は、相手を認め、自らも認めるというところにあります。
お互い素直に信じ認め合うところから
これが、GSKセッションの主旨なのです。 |
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| ・会社の中にあるクレームや失敗という「会社の財産」を吸い上げます。 |
・社員一人ひとりの「話す力」「聞く力」「書く力」という3つのコミュニケー
ション能力を磨きます。 |
| ・社内の各部署間の相互理解を深めます。 |
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| 自分を真剣に見つめる事で、「すみません」という素直に認める気持ちになれる。そうした、厳しい中にも優しさの溢れるものです。組織の全体会議などの場で活用されています。 |
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